Avaluació DE CompetenciES PROFESSIONALS

Mesurem el talent. Sense biaixos. Amb mètode.

C360 — Test de competències professionals propi de Fhort. Una eina dissenyada per impulsar el talent de forma objectiva i generar dades conductuals precises. 29 competències, 5 grups, metodologia validada.

Per què el C360

Fins al 45% dels professionals no estan ben alineats amb les seves funcions.

L’èxit d’una organització no es mesura només en resultats: també en la capacitat de reconèixer i valorar el potencial real de cada persona. I per aconseguir-ho, el potencial s’ha de poder mesurar.

El C360 parteix de les dades i l’objectivitat per descobrir habilitats, motivacions i aspiracions reals — i com connecten amb els objectius de l’empresa.

29 competències en 5 grups.

01

Cognitives

Intel·ligència funcional · Pensament estratègic · Crític · Analític · Creatiu

02

Socials

Intel·ligència social · Lideratge · Empatia · Cooperació · Orientació al client · Expressió

03

Emocionals

Intel·ligència emocional · Excel·lència · Proactivitat · Capacitat d’execució · Presa de decisions

04

Actitudinals

Orientació a resultats · Passió · Disciplina · Adaptabilitat

05

Ètico-morals

Resiliència · Responsabilitat · Humilitat · Confiabilitat

Com funciona

Un procés simple amb resultats profunds.

01

Llançament

Avaluat i 4 avaluadors reben un enllaç únic per fer el test online.

02

Test (5 min)

18 esdeveniments conductuals, s’escullen 12. Sense puntuació numèrica: sense biaix subjectiu.

03

Anàlisi

Algorisme propi pondera les respostes i genera l’informe agregat anonimitzat.

04

Lectura amb consultor

Sessió d’interpretació guiada. L’eina dóna dades; la lectura competent aporta valor.

Quan s'aplica

El C360 s'utilitza en cinc contextos clau.

  • Processos de selecció — avaluació objectiva de candidats per a rols clau.
  • Plans de carrera — identificació de potencial i àrees de desenvolupament.
  • Reorganitzacions — assignació de rols basada en dades reals, no intuïcions.
  • Diagnosi de CODIR — avaluació de l’equip directiu com a sistema.
  • Plans de desenvolupament — itineraris personalitzats per a cada persona.

Vols mesurar el talent del teu equip amb rigor?

Demo gratuïta del C360. Sense compromís. T’expliquem com funciona i com interpretar els resultats.